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Responsable de formation / Responsable pédagogique
Junior
3 Jours - 21 heures
Pré-requis : Aucun
Financements possibles : établissement
Publics visés : responsables de formation / pédagogiques junior (en poste depuis moins de 2 ans) ou personnes souhaitant évoluer sur le poste de responsable de formation/pédagogique.
Formation avec attestation de formation et de réussite
Formation proposée en :
Intra-Entreprise
Inter-Entreprise
Prochaine date en formation inter-entreprise :
28, 29 et 30 Septembre 2026
Intérêt de la formation :
Bénéficier d'une vision globale et fine de l'ensemble des enjeux du poste/métier de responsable de formation / pédagogique en identifiant des solutions opérationnelles pouvant être déployées aisément afin de gagner en performance et efficience.
Objectifs de la formation :
Comprendre pleinement les missions d'un responsable de formation
Maîtriser un grand nombre de techniques et méthodologies utiles au métier
Parfaire sa connaissance des différents acteurs d'une formation
Compétences visées :
Maîtrise des différentes missions du responsable de formation
Connaissance de différentes méthodologies et techniques liées au métier
Compréhension des différents acteurs
Evaluations :
Evaluation initiale - non prise en compte dans la réussite à la formation
Evaluation finale : questionnaire permettant d'évaluer la réussite ou non de la formation
Syllabus / contenu :
Module 1 : Connaissance de l'environnement de l'ESRF (3,5h)
L'environnement de l'enseignement supérieur
Les étudiants aujourd'hui : typologie, attentes et génération Z
Cas pratique
Module 2 : L'établissement et moi (3,5h)
Qu'est-ce que mon établissement attend de moi dans les fonctions occupées ?
Stratégie et organisation
Comment est-ce que je me positionne comme responsable de formation ?
Module 3 : Les missions principales : de la maîtrise à l'optimisation (7h)
Rôle académique et pédagogique
Gestion d'une équipe pédagogique
Gestion d'une ou plusieurs promotions
Gestion individuelle de l'étudiante
Qualité de la formation
Module 4 : Missions complémentaires (3,5h)
Professionnalisation et relations entreprises
Animer/développer un réseau
Recrutement étudiants - valorisation de la formation
Module 5 : Leviers, processus et qualité (3,5h)
Présentation des bonnes pratiques pour allier performance et efficience
Votre bien-être est une source de performance
Cas pratique de fin de formation
Taux de réussite :
Il s'agit d'une nouvelle formation.
Etude du dossier d'inscription :
72h ouvrés
48h ouvrés pour personnes en situation de handicap
Formation Inter-entreprise
1800€ TTC par participant
De 4 à 12 participants
100% en distanciel
Prochaine date :
les 28, 29 et 30 Septembre 2026
Formation Intra-entreprise
6400€ TTC
+ éventuels frais
de déplacements et hébergement
De 4 à 12 participants
En présentiel ou distanciel
Date sous 4 semaines
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