top of page

Responsable de formation / Responsable pédagogique
Junior

3 Jours - 21 heures

Pré-requis : Aucun

Financements possibles : établissement + OPCO

Publics visés : responsables de formation / pédagogiques junior (en poste depuis moins de 2 ans) ou personnes souhaitant évoluer sur le poste de responsable de formation/pédagogique.

Formation avec attestation de formation et de réussite

Formation proposée en :

Intra-Entreprise

Inter-Entreprise

Prochaine date en formation inter-entreprise : 

28, 29 et 30 Septembre 2026

Intérêt de la formation : 
Bénéficier d'une vision globale et fine de l'ensemble des enjeux du poste/métier de responsable de formation / pédagogique en identifiant des solutions opérationnelles pouvant être déployées aisément afin de gagner en performance et efficience.

Objectifs de la formation : 
    Comprendre pleinement les missions d'un responsable de formation
    Maîtriser un grand nombre de techniques et méthodologies utiles au métier
    Parfaire sa connaissance des différents acteurs d'une formation

Compétences visées : 


    Maîtrise des différentes missions du responsable de formation
    Connaissance de différentes méthodologies et techniques liées au métier
    Compréhension des différents acteurs

Evaluations : 
    Evaluation initiale - non prise en compte dans la réussite à la formation
    Evaluation finale : questionnaire permettant d'évaluer la réussite ou non de la formation

Syllabus / contenu  :

Module 1 : Connaissance de l'environnement de l'ESRF (3,5h)
L'environnement de l'enseignement supérieur
Les étudiants aujourd'hui :  typologie, attentes et génération Z
Cas pratique


Module 2 : L'établissement et moi (3,5h)
Qu'est-ce que mon établissement attend de moi dans les fonctions occupées ?
Stratégie et organisation
Comment est-ce que je me positionne comme responsable de formation ?


Module 3
: Les missions principales : de la maîtrise à l'optimisation (7h)
Rôle académique et pédagogique
Gestion d'une équipe pédagogique
Gestion d'une ou plusieurs promotions
Gestion individuelle de l'étudiante 
Qualité de la formation


Module 4 : Missions complémentaires (3,5h)
Professionnalisation et relations entreprises
Animer/développer un réseau
Recrutement étudiants - valorisation de la formation


Module 5 : Leviers, processus et qualité (3,5h)
Présentation des bonnes pratiques pour allier performance et efficience
Votre bien-être est une source de performance
Cas pratique de fin de formation

Intervenants : 

Olivier Macé

Guillemette de Laval

Sans titre.png
Sans titre(8).png
  • LinkedIn

Spécialiste RH - Volet Bien-être et RPS

Taux de réussite : 

Il s'agit d'une nouvelle formation. 

Contact

Olivier Macé

Etude du dossier d'inscription :
72h ouvrés
48h ouvrés pour personnes en situation de handicap

 1800€ TTC par participant
De 4 à 12 participants 
100% en distanciel

Prochaine date :


les 28, 29 et 30 Septembre 2026

Formation Intra-entreprise

6400€ TTC
+ éventuels frais
de déplacements et hébergement


De 4 à 12 participants 
En présentiel ou distanciel

Date sous 4 semaines

BOUSSOLE + TEXTE BLEU bis.png
Logo simple.png

Cabinet de conseil des établissements de l'enseignement supérieur sur les questions de stratégie et qualité

Organisme de formation continue des collaboratrices et collaborateurs de l'enseignement supérieur

bottom of page