Remplacements temporaires
de postes de direction
des établissements d'enseignement supérieur
Directeur général - Directeur de campus - Directeur d'école
Directeur adjoint - Directeur qualité - Directeur des programmes
Afin d'assurer la continuité d'un établissement, le cabinet peut être amené à assurer des remplacements de courte à moyenne durée pour assurer l'intérim des postes de direction : directeur général, directeur de campus, directeur d'école ou directeur qualité, etc.
La vie des établissements d’enseignement supérieur, comme toute organisation, est soumis à des aléas pouvant conduire à un besoin de remplacement afin de s’assurer de la continuité de ces derniers.
Les causes peuvent être multiples : maladie, burn-out, congé maternité/parental, départ brutal ou encore licenciement.
Ainsi, pour les postes clés des établissements, Optimum Education propose d’assurer de façon temporaire l’intérim afin de :
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garantir une continuité / éviter les à-coups pour l’ensemble des parties prenantes de l’établissement : étudiantes et étudiants, collaborateurs, enseignants, partenaires, etc.
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permettre à la personne remplacée de revenir sereinement ou de préparer la succession sans précipitation
Les établissements d'enseignement supérieur, fonctionnant avec des ressources limitées, et le risque étant élevé de connaître une absence de plusieurs semaines pour l'un de vos cadres dirigeants, nous vous conseillons de nous contacter, sans attendre que l'absence prolongée ne survienne, afin de vérifier en fonction de vos critères (compétences, expérience, valeurs, connaissances spécifiques de l'ESR et du domaine d'études, etc.) si la proposition d'Optimum Education est pleinement conforme à vos attentes.
Atouts
Flexibilité
En fonction de votre besoin, d'un remplacement de 4 à 20 semaines ou plus, pour 3 à 5 jours/semaine, de la situation géographique, nous étudions ensemble la meilleure solution en cherchant à vous offrir le maximum de flexibilité .
Expertise ESR
Assurer un remplacement d'un poste stratégique d'un établissement de l'ES(R) suppose une expertise forte, une connaissance de l'ensemble des métiers spécifiques afin de pouvoir assumer un remplacement réussi!
Adaptabilité
La mission étant de courte durée, nous mettons tout en oeuvre pour répondre au cahier des charges et être en mesure en peu de temps de comprendre les enjeux des missions définies.
Management...
L'expérience de management avec les différents publics propres aux établissements d'enseignement supérieur est une garantie complémentaire.
... de transition
Nous cherchons à assurer la transition réussie pour la personne remplacée ou la personne qui sera recrutée dans le poste occupé dans le souci du collectif.
Gestion de crise
Dans certains cas, les compétenes développées en gestion de crise pourront être mises à contribution dans le cadre du remplacement.