top of page
Responsable de professionnalisation - Relations entreprises : présentation, organisations, processus, bonnes pratiques et partage d'expériences
2 Jours - 14 heures
Pré-requis : Aucun
Financements possibles : établissement
Publics visés :
Les responsables / chefs de projets en charge de la professionnalisation des étudiants ayant un rôle majeur ou non dans les relations entreprises
Les directeurs/managers cherchant à mieux comprendre le "métier" de responsable de la professionnalisation, des organisations possibles et des solutions pour créer ces postes ou améliorer leur efficience
Formation avec attestation de formation et de réussite
Formation proposée en :
Intra-Entreprise
Intérêt de la formation :
Que ce soit dans le cadre d'une création ou d'une réorganisation d'une stratégie liée à la professionnalisation avec un service dédié ou non ou bien dans le cadre d'un projet d'amélioration continue afin d'assurer performance, qualité et efficience à la professionnalisation de la composante/établissement, cette formation est adaptée à votre établissement
Objectifs de la formation :
Mettre en place / fluidifier l'organisation de la professionnalisation
Gagner en efficience dans le fonctionnement et les processus
Identifier les leviers à la qualité du service
Compétences visées :
Comprendre les enjeux et attentes des acteurs en matière de professionnalisation
Identifier l'ensemble des leviers à la qualité concernant la professionnalisation
Etre en mesure de mettre en place une stratégie adaptée à la professionnalisation
Evaluations :
Evaluation initiale - non prise en compte dans la réussite à la formation
Evaluation finale : questionnaire permettant d'évaluer la réussite ou non de la formation
Syllabus / contenu :
Module 1 : Présentation, enjeux et attentes en matière de professionnalisation (2h)
Module 2 : Scénarios d'organisation de la professionnalisation (2h)
Module 3 : Missions et Qualité (3h)
Module 4 : Leviers et processus (3h)
Module 5 : Cas pratique lié au besoin de l'établissement (4h)
Construire une stratégie, plans d'actions et KPI pour le service ?
Créer un service de A à Z qui correspond au besoin de l'établissement/composante ?
Optimiser les processus mis en place ?
Développer de nouvelles compétences ?
Ou tout autre projet spécifique
Intervenants :
Olivier Macé
En cours de recrutement
Taux de réussite :
Il s'agit d'une nouvelle formation.
Etude de la demande :
72h ouvrés
Date possible sous 4 semaines
Formation Intra-entreprise
4500€ TTC
+ éventuels frais
de déplacements et hébergement
De 4 à 12 participants
En présentiel ou distanciel
Date sous 4 semaines
bottom of page